Menu

Mode Gelap
Hadiri Paripurna Hari Jadi ke-24 Kepri, Wawako Ariza Ajak Perkuat Kolaborasi untuk Kemajuan Daerah Sekolah Terintegrasi Merah Putih di Rempang Mulai Dibangun, Ditargetkan Rampung Akhir Tahun 2028 Perkuat Ekosistem Inovasi, Batam dan Surabaya Teken Kerja Sama 24 Tahun Kepri, Gubernur Ansar Tegaskan Semangat Bersama Menuju Kepri Maju Berkelanjutan Bertumpu pada Kekuatan Sejarah dan Budaya Ziarah Hari Jadi Ke-24 Kepri, Gubernur Ansar dan Wagub Nyanyang Kenang Jasa Para Pejuang, Tabur Bunga di Taman Makam Pahlawan Jelang Groundbreaking Museum Bahasa, Gubernur Ansar Ziarah ke Makam Raja Ali Haji

Tanjungpinang

Disnaker Tanjungpinang Fasilitasi Rekrutmen Kerja, 30 Pencari Kerja Ikuti Wawancara PT PKSS

badge-check


					Disnaker Tanjungpinang Fasilitasi Rekrutmen Kerja, 30 Pencari Kerja Ikuti Wawancara PT PKSS Perbesar

Faktabatamnews.com. Kota Tanjungpinang – Dinas Tenaga Kerja, Koperasi, dan Usaha Mikro (Disnakerkop UM) Kota Tanjungpinang memfasilitasi proses rekrutmen tenaga kerja melalui kerja sama dengan PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS) Cabang Batam, Selasa (26/5/2026).

Plt Kepala Disnakerkop dan Usaha Mikro Kota Tanjungpinang, Muhammad Yatim, mengatakan fasilitasi tersebut merupakan upaya pemerintah daerah dalam memperluas akses kerja sekaligus menekan tingkat pengangguran terbuka melalui kolaborasi dengan perusahaan penyedia tenaga kerja.

“Pemko menyediakan fasilitas secara gratis dan mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan sesuai kebutuhan tenaga kerja di Tanjungpinang,” ujarnya.

Proses rekrutmen diawali pendaftaran daring melalui aplikasi e-rekrutmen PT PKSS, kemudian dilanjutkan dengan wawancara langsung di Kantor Disnaker Kop dan Usaha Mikro Kota Tanjungpinang.

Sebanyak 30 pencari kerja mengikuti tahap wawancara dari total 50 pelamar yang mendaftar untuk posisi frontliner dan field collection di Bank BRI Tanjungpinang.

Relationship Officer PT PKSS, Muhammad Fahreza, menjelaskan proses seleksi dilakukan melalui lima tahap, mulai dari wawancara awal, psikotes, wawancara user di kantor cabang, wawancara di kantor wilayah, hingga medical check up.

Ia menyebutkan, pelamar yang belum lolos tetap dimasukkan ke dalam basis data perusahaan sebagai cadangan tenaga kerja untuk kebutuhan berikutnya.

“Data pelamar tetap kami simpan sebagai buffer stock. Jika ada kebutuhan formasi lain, akan kami prioritaskan kembali,” pungkasnya.

Fahreza menambahkan, kerja sama dengan Disnaker Tanjungpinang bertujuan mempercepat distribusi informasi lowongan kerja agar lebih tepat sasaran dan terverifikasi.

“Dengan kerja sama ini, informasi lowongan kerja lebih terarah dan dapat diakses pencari kerja melalui Disnaker,” katanya.

Salah satu pelamar, Nika (23), warga Dompak, menyampaikan ia mengetahui informasi lowongan melalui e-rekrutmen PKSS dan media sosial. Ia kemudian mengikuti proses wawancara untuk posisi frontliner.

“Alhamdulillah proses wawancara berjalan lancar, semoga diterima,” ucapnya.

Nika juga menyampaikan apresiasi kepada Pemerintah Kota Tanjungpinang yang telah memfasilitasi kegiatan rekrutmen tersebut. (Red)

Facebook Comments Box

Baca Lainnya

Hadiri Paripurna Hari Jadi ke-24 Kepri, Wawako Ariza Ajak Perkuat Kolaborasi untuk Kemajuan Daerah

24 September 2026 - 19:28 WIB

Tingkatkan Kualitas Layanan, DPMPTSP Gelar Monev Triwulan III Bersama Satker MPP

24 September 2026 - 14:25 WIB

24 Tahun Kepri, Ekonomi Tumbuh 6,99 Persen, Investasi Tembus Rp40,38 Triliun

24 September 2026 - 14:22 WIB

Hari Jadi ke-24 Provinsi Kepri, Lis Darmansyah Ajak Perkuat Kebersamaan Membangun Daerah

24 September 2026 - 14:18 WIB

Operasi Gabungan, Dishub Tanjungpinang Tertibkan Tiga Truk ODOL

24 September 2026 - 14:12 WIB

Trending di Tanjungpinang